焦作市第四人民醫(yī)院

轉(zhuǎn)作風(fēng)切實(shí)解決“中梗阻”問題

                                              黨辦

自2月初起，我院針對(duì)工作作風(fēng)問題開展績(jī)效管理整改活動(dòng)�；顒�(dòng)針對(duì)職能科室、臨床各科在業(yè)務(wù)工作中存在的“癥結(jié)”問題，推不動(dòng)、慢作為、不作為問題，開展大動(dòng)刀大整改。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭做承諾

院領(lǐng)導(dǎo)班子成員就績(jī)效管理整改反饋會(huì)議提出問題進(jìn)行專題學(xué)習(xí)、討論，切實(shí)落實(shí)“雙崗雙責(zé)”，做到管業(yè)務(wù)與抓隊(duì)伍相統(tǒng)一。班子成員根據(jù)會(huì)議精神從自身查問題、找不足，就個(gè)人崗位職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任向院黨委公開做個(gè)人承諾發(fā)言：嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)規(guī)章制度，以身作則，確保實(shí)效。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面開展自查自糾

全院各科室本著“不講客觀、只講主觀”的原則深刻剖析工作中存在的問題，問題條款化羅列，整改措施具體可操作，責(zé)任明確劃分到個(gè)人，形成科室自查報(bào)告。召開崗位表態(tài)專題會(huì)議，全體中層干部會(huì)上表態(tài)，達(dá)到“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、善作為、快落實(shí)”的作風(fēng)建設(shè)警醒作用。通過表態(tài)發(fā)言理清工作思路、制定工作計(jì)劃、完善工作措施，確保完成好2018年的醫(yī)院各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

三、開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，營(yíng)造良好活動(dòng)氛圍

全院中層參加問題反饋會(huì)議、集中學(xué)習(xí)會(huì)議4場(chǎng)；為全院職工開展3場(chǎng)員工培訓(xùn)會(huì)議，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改變職工拖沓慢作為現(xiàn)狀，振奮精神提升醫(yī)院全體工作作風(fēng)，營(yíng)造人民群眾滿意醫(yī)院和患者滿意的診療服務(wù)。