為切實提高和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員技能操作水平，規(guī)范化業(yè)務(wù)工作。焦作市第四人民醫(yī)院于2015年1月初，分兩批對全院醫(yī)護(hù)人員和醫(yī)生進(jìn)行2014年第四季度業(yè)務(wù)考試。

據(jù)了解，焦作市第四人民醫(yī)院十分重視業(yè)務(wù)人員的技能考核工作，醫(yī)務(wù)人員考核體系健全、機(jī)制完善。根據(jù)年度考核計劃，在第一季度急診急救操作技能考試的基礎(chǔ)上，組織進(jìn)行了以急診急救基本技能理論知識和醫(yī)院感染相關(guān)知識為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)考試�？荚嚬ぷ鹘M織得力，醫(yī)務(wù)科、科教科、感控辦密切協(xié)作，周密安排，措施得力。分管院長朱秋玲親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，各科室積極配合，及時組織相關(guān)人員參加考試，參考人員態(tài)度端正，認(rèn)真參加考試，考場秩序井然有序，考試公開、公平、公正。

 對住院醫(yī)師進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)是培養(yǎng)合格臨床醫(yī)師的必經(jīng)途徑，是持續(xù)提升醫(yī)院整體技術(shù)水平重要舉措，是加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)根本之策。通過培訓(xùn)、考試考核，提高醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)積極性，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)了技術(shù)水平提高，達(dá)到了預(yù)期目的，醫(yī)院將不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，把醫(yī)師培訓(xùn)工作制度化、經(jīng)�；�、規(guī)范化、科學(xué)化，努力把住院醫(yī)師培訓(xùn)、考試工作落實到實處。